CASSE Isabelle
Compétences
Conception et animation de formations
Evaluation des RPS et plan de prévention
Bilans de compétences et accompagnement à l'orientation
Passation, interprétation et restitution de tests psychométriques et d'intérêts
Accompagnement VAE (méthodologie) et positionnement
Gestion de situations critiques et cellule d'écoute post-évènement
Accompagnement au maintien dans l'emploi et reclassement
Expertise handicap et compensation
Analyse organisationnelle, gestion des conflits et appui médical au travail
Veille sur les emplois /compétences et dispositifs formation
Formations dispensées
- Soutenir les équipes par l'analyse des pratiques professionnelles
- Bilan de Compétences
- Installer une cellule d’écoute et de soutien psychologique adaptée aux besoins des équipes
- 4.3 Appuis spécifiques de la demande, analyse et évaluation
- Comprendre et prévenir les risques psychosociaux
- Structurer une démarche de prévention des risques psychosociaux - RPS
- Améliorer durablement la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT)
- 19.3 Prendre en compte les situations de deuil vécues par les personnes accompagnées et leurs familles
- 19.4 Adapter sa posture, son positionnement, ses méthodes en relation
- 20.3 : Aider l’enfant à identifier, comprendre, exprimer et réguler ses émotions.
- Bénéficier d’un soutien psychologique individuel
- Restaurer le dialogue et prévenir les conflits par la médiation professionnelle
- 20.12 – Atelier - Identifier et nommer ses émotions
- 20.13 – Atelier - Différencier émotions, sentiments, besoins
- 20.15 – Atelier - Accueillir et exprimer ses émotions de manière ajustée
- 20.14 – Atelier - Émotions et stress: comprendre leur interaction
- 20.11 - Atelier - Comprendre l’intelligence émotionnelle et ses enjeux
- Qualité de vie au travail et performance de l'entreprise