MOROT Francesca
Compétences
Accompagnement du management et de la direction
Accompagnement spécifique au retour à l'emploi
Analyse des besoins et restitution structurée
Formations dispensées
- Renforcer sa politique RH avec lâappui PCRH (Diagnostic & Accompagnement)
- Traiter un signalement avec une enquĂȘte interne sĂ©curisĂ©e
- Conduire et mettre en oeuvre des entretiens professionnels
- Conduire et mettre en Ćuvre des entretiens d'Ă©valuation
- Conduire et mettre en oeuvre des entretiens de recrutement
- Gestion des personnalités difficiles
- Faire vivre le dialogue social et prévenir les tensions collectives
- Gestion du temps des priorités
- Manager avec les repĂšres essentiels du droit social
- Améliorer durablement la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT)
- Qualité de vie au travail et performance de l'entreprise